Ta oferta pracy nie jest już aktualna!
UX Team Leader
Opis oferty pracy
Na czym polegać będzie Twoja praca?
- Pokierujesz pracą doświadczonego, kilkuosobowego zespołu Projektantów UX jednocześnie nie tracąc kontaktu z samym projektowaniem
- Poprowadzisz zespół zajmujący się identyfikowaniem potrzeb i rozwiązywaniem problemów użytkowników Allegro – zarówno kupujących, jak i sprzedających
- Będziesz mieć dużą autonomię w organizacji pracy zespołu, możliwość ciągłego rozwoju i próbowania nowych rzeczy
- Zdobędziesz istotny wpływ na jakość pracy użytkowników Allegro
Dlaczego miał(a)byś z nami pracować?
- Tworzymy wspólnie serwis, który dobrze znają Twoi znajomi oraz rodzina – i mamy z tego frajdę
- Mamy w zespole różne kompetencje – patrzymy na problemy z wielu perspektyw i uczymy się od siebie
- Projektujemy w oparciu o dane i wyniki badań – mamy czas, budżet i narzędzia niezbędne do wyboru najlepszych rozwiązań
- Wykorzystujemy profesjonalne narzędzia do badań oraz analizy i zbierania danych
- Jako lider tego zespołu będziesz blisko współpracować z najlepszymi analitykami danych, badaczami, inżynierami, product managerami oraz projektantami, którzy będą wspierać Cię w tworzeniu jak najlepszych rozwiązań
- Inwestujemy w swoich pracowników poprzez budżety na szkolenia, udział w konferencjach i książki
- Będziesz mieć możliwość pracy z gronem ponad 50 UX Designerów, około 30 badaczy i analityków oraz ponad 600 Inżynierów, którzy dzielą się wiedzą na setkach szkoleń, konferencji, meet-upów czy na stronach naszego bloga https://allegro.tech
- Zostaniesz uczestnikiem (a może prelegentem?) wydarzeń wewnętrznych typu Allegro Tech Meeting
Ze swojej strony oferujemy:
- Sprawdź sam/a, a oprócz tego m.in:
- Nowoczesne biuro i narzędzia pracy
- Nieformalną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole
- Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz z czego korzystasz
- Zajęcia angielskiego opłacane przez nas
- Budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma MindUp
Ofertę kierujemy do osób, które:
- Są ekspertami w obszarze UX
- Mają doświadczenie w prowadzeniu zespołów pracujących z wykorzystaniem metodyk “zwinnych” lub widzą w sobie duży potencjał rozwojowy w tym kierunku
- Potrafią i chcą dbać o rozwój członków swojego zespołu
- Potrafią wejść w rolę mentora dzielącego się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi
- Oczekują pracy, która ma głębszy sens (nie tylko “management zlecił”), i chcą cieszyć się z jej rezultatów
- Umieją blisko współpracować z biznesem, potrafią pogodzić kwestie techniczne i biznesowe
- Potrafią wyznaczać i egzekwować cele zarówno w ujęciu produktowym jak i swojego zespołu
- Myślą o doświadczeniu klienta szeroko – jako całości wrażeń, na którą składa się wiele elementów, jak: produkt, komunikacja, obsługa klienta
- Lubią eksperymentować i nie boją się odważnych pomysłów, stawiają hipotezy i je weryfikują
- Potrafią obronić swoje decyzje projektowe, przedstawiając przekonujące argumenty
- Posiadają umiejętność “zaciekawiania się” – użytkownikiem, problemem, poszukiwaniem rozwiązań
- Chcą się ciągle rozwijać i aktualizować swoją wiedzę
Poziom: mid/regular, senior
Minimalny staż pracy: 2 - 5 lat
Poziom: mid/regular, senior
Minimalny staż pracy: 2 - 5 lat
Wyślij nam swoje CV i sprawdź dlaczego #dobrzetubyć
733 total views, 1 today Drukuj ofertę pracy