O projekcie
Obecnie do projektu w branży energetycznej poszukujemy UX Designera, który będzię uczestniczyć w projekcie związanym z rebrandingiem marki. Jednym z głównych zadań będzie praca przy zmianie dotychczasowej głównej strony firmy.
- Bezpośrednia współpraca z product ownerem i właścicielami obszarów biznesowych oraz innymi członkami zespołu projektowego
- Projektowanie makiet i prototypów
- Projektowanie ścieżek klienckich i struktury strony
- Proponowanie skutecznych rozwiązań wspierających cele projektu
- Prowadzenie warsztatów (projektowych, badawczych, zbierania wymagań) i prezentacji
- Uzasadnianie decyzji projektowych w oparciu o merytoryczne argumenty i dane
Oczekiwania
- minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku UX
- znajomości narzędzi i metodyk projektowych UX
- nastawienie na budowanie i tworzenie rozwiązań od podstaw
- łatwość przekładania wymagań biznesowych na docelowy projekt rozwiązania
- doświadczenie w pracy w projektach różnej skali, w warunkach dużej zmienności
- znajomość aktualnych trendów branżowych i umiejętność zastosowania ich w praktyce
- bardzo dobra znajomość Figma oraz Axure
- znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
- prowadzenie lub uczestnictwo w warsztatach z użytkownikami biznesowymi
Naszym konsultantom oferujemy
- Jawność finansową: wynagrodzenie w wysokości 10 920 – 14 280 PLN (65 – 85 PLN/h) + VAT
- Przejrzysty model (75/25) rozliczeń. Nasi Konsultanci otrzymują 75% stawki, którą 7N otrzymuje za ich pracę od Klienta – ww. stawki są docelowymi, które otrzyma konsultant.
- Swobodę we współpracy. Nie mamy w swoich umowach wielu ze spotykanych w branży IT zapisów ograniczających działalność zawodową (np. zapisy lojalnościowe itp.).
- Wsparcie w rozwoju zawodowym. Dofinansowujemy szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach oraz naukę języków obcych.
- Dofinansowanie opieki zdrowotnej i karty Benefit Multisport niezależnie od formy współpracy.
- Współpracę z faktycznymi ekspertami(średni staż zawodowy Konsultanta 7N: 10 lat).
- Całościowe wsparcie na projekcie osobistego opiekuna-agenta. Priorytetowe traktowanie ciągłości projektowej.
- Liczne (ok. 10-12 w roku) i stojące na wysokim poziomie eventy firmowe (przykład: 7N Kick Off 2019: https://www.youtube.com/watch?v=i5KjJpFBNpI