Opis oferty pracy

Chcesz spróbować sił w rozwoju produktu w domenie eHealth? W połączeniu z nowoczesnym stackiem technologicznym, zespołem developerskim in-house, wszystko po to by budować innowacyjny na skalę globalną produkt (serio!), który edukuje i pomaga osobom chorym na cukrzycę lub z problemami kardiologicznymi?

U NAS:

• Biznes, UX, Medycyna Marketing, Dev Team – wszystko in-house,
• Zdobywamy nagrody: MTA 2017,
• Nacisk na rozwój kompetencji i autonomia pracy,
• Zespół IT: 8 osób (Team Leader, 4 x Full-stack dev, Front- End Dev, Android/iOS Developer, QA),
• Workflow: Agile UX, JIRA, Confluence, draw.io, oraz dowolność w doborze narzędzi wspomagających pracę.

PROFIL PROJEKTU:

• Platforma telemedyczna z obsługą pacjentów oraz pracowników od A do Z,
• Duży nacisk na mobilność, zarówno software jak i hardware,
• Domena pokrywająca diabetologię (Diabdis) oraz kariologie (Telemedycyna Polska),
• Współpraca z interdyscyplinarnym zespołem specjalistów (Dev Team, Medycyna, UX, Marketing, Call center).

WYZWANIA:

• Budowa modułu kardiologicznego,
• Rozwój aplikacji diabetologicznej (algorytmy, machine learning, telekonsultacje lekarskie),
• Budowa modułu wystawiania e-recept,
• Rollout poza Polskę.

Nasze wymagania

JEŻELI:

• lubisz pracować kreatywnie i masz do tego smykałkę,
• + masz w swoim portfolio projekty, z których jesteś dumny i chciałbyś opowiedzieć nam o ich powstawaniu,
• + masz doświadczenie w projektowaniu aplikacji mobilnych (Android i iOS),
• lubisz rozwiązywać problemy użytkowników i masz doświadczenie w zbieraniu wymagań biznesowych,
• potrafisz tworzyć interaktywne makiety (np. w Axure, InVision, Zeplin),
• chcesz współtworzyć produkt z dziedziny eHealth

TWOIM ATUTEM BĘDZIE

• Doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi (naszymi lub konkurencji),
• Sprawna obsługa narzędzi Adobe,
• Znajomość pozytywnej współpracy z zespołem programistów 🙂

OFERUJEMY:

• Możliwość rozwoju w godzinach pracy (dev-day),
• Pracę w dynamicznym projekcie, zdobywającym rynkowe nagrody (MTA’17)
• Możliwość tworzenia innowacyjnych rozwiązań w branży przyszłości – eHealth,
• Atmosferę środowiska start-upowego i stabilność dużej Grupy Kapitałowej,
• Pakiet benefitów pozapłacowych – opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, eApteka,
• Możliwość częściowej pracy zdalnej, umowę B2B lub UoP.