Opis oferty pracy

UX ANALYST

Szukamy osoby, która:

•  ma co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z UX,
•  posiada wysokie zdolności analityczne i potrafi samodzielnie wyszukiwać obszary do testów zgodnie z wyznaczonymi celami biznesowymi,
•  systematycznie analizuje zbierane wyniki i wie, jak wyciągać z nich wnioski,
•  biegle obsługuje Google Tag Manager, Google Analytics, Google Optimize,
• zna podstawy HTML, CSS i JS niezbędne do obsługi testów A/B („podpinanie”, modyfikowanie tagów, sprawne poruszanie się w strukturze DOM; rozumienie dlaczego event nie chce się wywołać itp. – kodowanie ostatecznych projektów to domena zespołu front-endowego),
• potrafi tworzyć czytelne i jasne prototypy swoich koncepcji,
• zna narzędzia do projektowania doświadczeń użytkowników,
• jest samodzielna w działaniu, ale jednocześnie elastyczna – potrafi współpracować i komunikować się z pozostałymi członkami zespołu,
• ma poczucie humoru.

• umowę o pracę (ale jeśli preferujesz inną formę, jak np. B2B – też jest to możliwe);
• premie, nagrody;
• kursy, szkolenia, konferencje;
• prywatną opiekę zdrowotną;
• Benefit System;
• elastyczne godziny pracy;
• będziesz miał wpływ na usprawnianie pracy Twojej i Twojego zespołu;
• dofinansowania do kursów hobbistycznych – zapłacimy 70% ceny wybranych przez Ciebie kursów, byś mógł rozwijać swoje hobby;
• płatny urlop regeneracyjny – weteranom JohnnyBrosa dajemy dodatkowy, dwumiesięczny, PŁATNY urlop;
• wyjazdy integracyjne – budujemy pozytywną atmosferę w zespole nie tylko w miejscu pracy;
• turystyczne piątki – raz w miesiącu wychodzimy razem, żeby jeszcze lepiej się poznać;
• piłkarzyki – wiemy, że przerwy od pracy pozytywnie wpływają na kondycję pracownika;
• stanowisko pracy z Mac OS;
• pyszne kanapki, kawę i herbatę…

Aby zobaczyć wszystkie benefity dla pracowników, kliknij button na dole ogłoszenia.

• zbieranie danych o użytkownikach serwisów i ich analizę (obecnie ok. 150 000 unikalnych użytkowników tygodniowo),
• przygotowywanie i optymalizację środowiska do prowadzenia testów,
• przedstawianie koncepcji testów konwersji na podstawie wyciągniętych wniosków oraz ich wdrażanie, monitorowanie i podsumowywanie,
• nadzór nad wdrażaniem na produkcję pozytywnie zakończonych testów,
• ciągły rozwój serwisów (ale też samego zespołu) pod kątem UX.