Ta oferta pracy nie jest już aktualna!
UI/UX Designer

Opis oferty pracy
Cześć,
w Project: People nadszedł czas na poszerzenie zespołu o nowe osoby! 🙂
Tworzymy projekty na najwyższym poziomie designerskim i szukamy kogoś kto pomoże nam w pracy :). Jeśli masz minimum 1-2 lat doświadczenia, zapraszamy do rozmowy!
Zobacz nasze prace:
https://dribbble.com/projectpeople
Portfolio UX: https://projectpeople.pl/case-studies/
Preferowane zatrudnienie B2B, ale dogadamy się o Umowę o prace, czy umowe zlecenie :).
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o Project: People, sprawdź zakładkę O nas.
Wyślij CV i portfolio na
people@projectpeople.pl
Szukamy kogoś, kto:
- Rozumie zasadę “Better done than perfect” 👏
- W oku ma Pixel Perfect Radar 👾
- Jest nastawiony na cel 🎯
- Na drugie imię ma Termin 🗓
- Potrafi wkomponować się w nasz proces (ale też potrafi dodać coś od siebie!) 🔍
- Lubi powrzucać czasem grafiki na Dribbble 👨💻
- Potrafi argumentować swoje decyzje projektowe 🎙
- Chętnie rozwija się zarówno w UI jak i UX. ✏️
- Potrafi utrzymać dobrą relacje z klientem 🖤
- Zna w stopniu zaawansowanym Figme, Miro, i co najbardziej lubisz do prototypowania 🛠
- Ma minimum 1-2 roku doświadczenia komercyjnego. 💻
Trochę o pracy w Project People
- Będziesz współpracował z działem strategii, który projektuje skuteczne strategie biznesowe dla naszych klientów,
- Często pracujemy na wynikach badań z działu Researchu (Product Discovery), który prowadzi długoterminowe procesy analizując potrzeby użytkownika
- Masz szanse współpracować z developerami wewnętrznymi, którzy wdrażają stworozne przez Ciebie piękne i interaktywne strony internetowe
- Wspiera nas dział marketingu, który tworzy kampanie zarówno dla nas jak i dla produktów, które obslugujemy
- Aby nasza praca przebiegała pomyślnie – będziesz współpracować z naszym backofficem :)!
- Przy tym wszystkim jesteśmy jeszcze na tyle mała firmą, że wszyscy się znamy :)!
Poznaj nas na projectpeople.pl
Na co możesz liczyć:
- Super załoga, w której zawsze możesz liczyć na wsparcie 🤜🤛
- Wpływ na swój rozwój i rolę w zespole
- Służbowego MacBooka z monitorem zewnętrznym . 💻
- Realny wpływ na to, w jakim kierunku PP zmierza 💗
- Pakiet LuxMed
- Karta Multisport
- Wyjazdy integracyjne i regularna integracja (byliśmy już w Barcelonie, na Wyspach Kanaryjskich, ale też w górach czy leśnym gospodarstwie) 🏖🌴🌴
- Budżet na szkolenia i konferencje
- Przynajmniej 4 inicjatywy edukacyjne tygodniowo!
- Cotygodniowe lekcje angielskiego
- Współpraca przy naprawdę ciekawych, dużych projektach, w prawdziwie innowacyjnych branżach (VR, VUI, AR? to codzienność!)
- Nowoczesne biuro w centrum Krakowa (i coraz bardziej zielone!)
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Wspólnie budujemy Project: People. Będziesz mieć realny wpływ na przyszłość firmy! 2 razy do roku organizujemy warsztaty strategiczne, w tym jeden wyjazdowy! Razem planujemy działania na kolejne miesiące, omawiamy aktualną sytuację i wypracowujemy rozwiązania, dzięki którym Project: People będzie się rozwijać zgodnie z naszymi wartościami.
- Regularny feedback. Co kwartał organizujemy sesje feedbackowe, podczas których każda osoba z zespołu ma możliwość otrzymania i udzielenia informacji zwrotnej innym członkom teamu (tak, włącznie z CEO i resztą zarządu!). Stawiamy na szczerość i otwartość, dlatego budujemy organizację opartą na ciągłym doskonaleniu!
- Wewnętrzne szkolenia. Nie tylko na papierze :)! Organizujemy przynajmniej 4 inicjatywy edukacyjne w miesiącu. Dodatkowo, Ty też będziesz mieć możliwość podzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem w ramach Project: People Edu.
- Praca projektowa daje szeroki wachlarz doświadczeń. Współpracujemy z różnymi klientami, z różnych branż i krajów. Tworzymy strategie, designy, nowe produkty i biznesy. To nieograniczone możliwości zdobywania doświadczenia i nauki.
- Działamy leanowo i pracujemy w sprintach. Tak, zespoły designerskie i marketingowe też pracują sprintowo! Zgodnie z metodologią lean dostarczamy naszym klientom wartość, działając w sposób zwinny i w oparciu o weryfikowane uczenie się. Badamy, testujemy, analizujemy, wyciągamy wnioski i uczymy się na błędach.
Poziom: mid/regular
Minimalny staż pracy: 1-2 lata
Poziom: mid/regular
Minimalny staż pracy: 1-2 lata
Jak wygląda rekrutacja:
- Do 23:59 dnia 13 październik 2021 r. prześlij CV/Portfolio na adres people@projectpeople.pl (zastrzegamy sobie prawo do szybszego zakończenia rekrutacji, w przypadku znalezienia odpowiedniej osoby)
- Do dwóch tygodni zweryfukujemy Twoją kandydaturę.
- Do wybranych osób wyślemy zadanie rekrutacyjne.
- Po wykonaniu zadania prześlemy do Ciebie feedback.
- Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę.
376 total views, 1 today Drukuj ofertę pracy