UI Designer

Opis oferty pracy
Posnet Polska S.A., producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych oraz systemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko:
UI Designer
Opis stanowiska:
Poszukujemy UI Designer’ów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu warstwy UI aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych.
Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie – zgłoś się do nas.
Planowany zakres obowiązków:
- projektowanie i rozwijanie systemów – m.in. tworzenie makiet Low-fi/High-fi,
- tworzenie prototypów (opcjonalnie),
- ścisła współpraca z innymi projektantami, programistami i testerami przy projektowaniu rozwiązań oraz na etapie testów i wdrożenia,
- proponowanie usprawnień do wdrożonych rozwiązań,
- tworzenie dokumentacji (Style Guide, handoff) do projektu,
- udział w tworzeniu Design Systemu,
- dbałość o spójność wizualną w projekcie.
Wymagania w stosunku do kandydata:
- min. 2 lata doświadczenia jako UI Designer lub UI/UX Designer,
- praktyczna znajomość Figmy (projekty, prototypy),
- znajomość dobrych praktyk projektowych,
- projektowanie zorientowane na użytkownika z jednoczesnym uwzględnieniem potrzeb biznesowych,
- znajomość koncepcji RWD i Mobile First oraz umiejętność zastosowania ich w praktyce,
- kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań oraz umiejętność korzystania także z tych sprawdzonych i powszechnie stosowanych w produktach cyfrowych,
- dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań,
- otwartość na pomysły innych,
- umiejętność uzasadniania proponowanych rozwiązań projektowych,
- chęć stałego rozwoju w obszarze UI,
- dbałość o porządek w projektach,
- umiejętność zarządzania własną pracą i czasem,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- portfolio prezentujące wykonane projekty.
Mile widziane cechy dodatkowe:
- doświadczenie w tworzeniu Style Guide, Design Systemu,
- doświadczenie w pracy nad aplikacjami POS, panelami administracyjnymi,
- doświadczenie w projektowaniu aplikacji na Android,
- zmysł estetyczny i artystyczny,
- zainteresowanie obszarem UX,
- podstawowa znajomość HTML/CSS.
Kandydatom oferujemy:
- pracę stacjonarną lub hybrydową (dobrze czasem spotkać się na żywo) w jednej z lokalizacji: Warszawa, Lublin, Gdynia (jeżeli mieszkasz w innym miejscu, ale chciałbyś(-abyś) podjąć z nami współpracę skontaktuj się z nami, nie wykluczamy także innych rozwiązań),
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy),
- elastyczne godziny pracy,
- pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty,
- niekorporacyjną atmosferę,
- dofinansowanie pakietu medycznego,
- dofinansowanie ubezpieczenia na życie,
- możliwość niezwłocznego zatrudnienia,
- możliwość korzystania z firmowego centrum sportowego (Warszawa),
- wynagrodzenie dostosowane do poziomu umiejętności i zaangażowania w pracę (7 000 – 12 000 zł brutto w przypadku umowy o pracę).
Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Jesteśmy otwarci, aby znaleźć satysfakcjonującą obie strony formę współpracy.
Etapy rekrutacji:
Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach:
- Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie.
- Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną.
- Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie.
- Rozmowa odbywa się w formie zdalnej i jest prowadzona przez lidera merytorycznego.
- My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie.
- Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego.
- Krok 4: Umawiamy się na rozmowę techniczną, w której z naszej strony biorą udział osoby z zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić.
- Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty.
Poziom: mid/regular
Minimalny staż pracy: 2 - 5 lat
Poziom: mid/regular
Minimalny staż pracy: 2 - 5 lat
Dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: rekrutacja.droa@posnet.com
Prosimy o umieszczenie w CV oświadczenia: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."