Opis oferty pracy

JESTEŚMY FUNDACJĄ, która od 1990 roku działa na rzecz promocji dostępności i aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami, wspierając ich w świadomym zarządzaniu swoim potencjałem na rynku pracy. Nasze działania prowadzimy w siedmiu Oddziałach i sześciu Filiach, zlokalizowanych w trzynastu województwach na terenie Polski.

Swoje usługi kierujemy również do pracodawców. Od 2004 roku prowadzimy Agencję Zatrudnienia i Doradztwa Personalnego (certyfikat 947 i 947/1a), która wspiera pracodawców w realizacji kompleksowych procesów szkoleniowych i rekrutacyjnych, mających na celu zatrudnienie pracowników z niepełnosprawnościami, zarządzanie zespołem różnorodnym oraz wdrażanie i optymalizację projektów z obszaru CSR.

Największym naszym sukcesem są ludzie. Dbamy o naszych Pracowników, wspólnie celebrując ważne dla nich momenty życia jak: urodziny, ślub, czy narodziny dziecka. Staramy się również wspierać rozwój naszych Pracowników, dając im przestrzeń do podnoszenia kwalifikacji i realizacji własnych pomysłów.  Dbamy również o to, aby nasz zespół był różnorodny. Obecnie stanowi go 140 wyjątkowych Pracowników, w tym aż 27% naszej kadry to osoby z niepełnosprawnościami.

Naszą misję i cele realizujemy w oparciu o wartości, które wyznaczają standardy naszej pracy. To one są fundamentem relacji, które budujemy zarówno z naszymi Pracownikami, Kandydatami, Klientami, jak i Partnerami Biznesowymi.

Jesteśmy dumni, że mimo 30 lat tradycji ciągle się rozwijamy, wdrażamy nowe innowacje i realizujemy ambitne projekty, które wspierają osoby z niepełnosprawnością w spełnianiu się zawodowo na rynku pracy.

Dołącz do nas i wspólnie z nami:

#aktywujZAANGAŻOWANIE

#aktywujINNOWACYJNOŚĆ

# aktywujDOŚWIADCZENIE

#aktywujPROFESJONALIZM

#aktywujOTWARTOŚĆ

#aktywujODPOWIEDZIALNOŚĆ

SPECJALISTO/ SPECJALISTKO DS. DOSTĘPNOŚCI !

#AKTYWUJPRACĘ !

ROZWIJAJ SWOJĄ KARIERĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJA I PRACUJ Z PASJĄ

W ramach współpracy oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego,
• elastyczny czas pracy,
• work life balance,
• przyjazną atmosferę, realne cele do wykonania i otwartą kulturę organizacyjną,
• szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne,
• udział w wyjątkowych i ciekawych projektach, których celem jest aktywizacja zawodowa i społeczna osób z niepełnosprawnościami / zapewnianie dostępności dla osób z niepełnosprawnościami,

Dołączając do naszego zespołu będziesz zajmować się:

• przeprowadzaniem audytów dostępności architektonicznej / cyfrowej / informacyjno-komunikacyjnej dla klientów Fundacji,
• prowadzeniem konsultacji w obszarze poprawy i zapewnienia dostępności,
• opracowywaniem analiz, ocen i raportów dot. dostępności,
• prowadzeniem szkoleń i warsztatów związanych z tematyką dostępności,
• nawiązywaniem i utrzymywaniem długofalowych relacji z jednostkami administracji publicznej oraz partnerami biznesowymi Fundacji,
• administrowaniem i zarządzaniem bieżącymi działaniami w obszarze dostępności,
• analizowaniem programu „Dostępność Plus” i śledzeniem bieżących działań z nim związanych ( m.in. na poziomie administracji rządowej oraz samorządowej).

Szukamy właśnie Ciebie,  jeśli:

• posiadasz doświadczenie w pracy audytora, a tematyka zagadnień i wymogów związanych z dostępnością architektoniczną / informacyjno-komunikacyjną / cyfrową nie kryje przed Tobą tajemnic,
• znasz zasady uniwersalnego projektowania,
• posiadasz doświadczenie w obszarze problematyki niepełnosprawności,
• możesz pochwalić się znajomością rządowego programu „Dostępność Plus”,
• biegle obsługujesz pakiet MS Office,
• jesteś otwarty, komunikatywny i lubisz pracę w zespole – ta oferta jest dla Ciebie bo my lubimy ze sobą współpracować!

Dodatkowy plus otrzymasz za:

• znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• doświadczenie w pracy w NGO.

Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy, w sposób szczególny do kandydowania zachęcamy osoby wywodzące się z tej grupy.

Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj nam o tym znać w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem.

Jeśli nasza oferta Cię zainteresowała wyślij nam swoje CV

Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

Dziękujemy wszystkim osobom, które wyślą do nas swoje zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. W ciągu dwóch tygodni otrzymasz od nas na e-maila informację o wyniku rekrutacji.