Opis oferty pracy

To wyzwanie, na które czekasz już od dawna. Wykorzystasz do granic możliwości swoje umiejętności projektowania aplikacji, myślenia systemowego oraz wiedzę z zakresu kognitywistyki i psychologii. Wszystko po to, aby tysiące osób (a w przyszłości miliony!) mogły uczyć się efektywniej, łatwiej dzielić się wiedzą i wspólnie motywować.

LINK DO OGŁOSZENIA

Dlaczego warto?

❤️ Praca w firmie z misją, której działania realnie przekładają się na jakość życia ludzi.
🧠 Środowisko inspirujące do rozwoju z dużą dozą autonomii i przestrzeni do nauki.
👫 Zespół, w którym wymagamy wiele od siebie nawzajem, ale komunikujemy się bez przemocy, ze szczerą intencją wsparcia i poprawy jakości doświadczenia dla naszych użytkowników.
🛠Proces projektowy, w którym od samego początku uczestniczy interdyscyplinarna ekipa. Wypracowujemy dzięki temu rozwiązania, uwzględniające perspektywy: edukacyjną, użytkową, techniczną, marketingową i inne, potrzebne w projekcie. Żadnych hand-offów.

Jakie będą Twoje zadania?

✨ Czynienie świata e-learningu piękniejszym. 😉
🤔 Opieka nad design systemem, rozwijanie go i dbanie o spójność z marką.
🗂Dbanie o organizację pracy, ułatwiającą współpracę oraz wdrażanie wielu projektantów.
🧠 Ubieranie w interfejs wypracowanych zespołowo koncepcji edukacyjnych, mechanizmów do zarządzania wiedzą i elementów motywacyjnych naszych produktów.
✏️ Współprowadzenie warsztatów projektowych i optymalizowanie efektywności procesu rozwijania produktów.
🙌 Inspirowanie zespołu poprzez dzielenie się istotnymi znaleziskami – badaniami, rozwiązaniami i eksperymentami ux-owymi lub edukacyjnymi.

Jakich cech szukamy?

Doświadczenia

3️⃣ Minimum trzech lat doświadczenia w pracy w interdyscyplinarnych zespołach, gdzie spotykają się potrzeby designu, technologii, marketingu, biznesu i innych.
💎 Biegłości w nowoczesnych narzędziach projektowych (Figma, Sketch + Zeplin lub jeszcze nowsze, o których sami nie wiemy).
🗄 Gotowych, sprawdzonych pomysłów na zarządzanie obszernymi styleguide’ami.
🔎 Znajomości różnych metod prowadzenia badań i doświadczenia w ich wykorzystywaniu.

Analitycznego umysłu

🔁 Myślenia systemowego – rozumienia złożonych łańcuchów przyczynowo-skutkowych i umiejętności utrzymywania w pamięci operacyjnej obszernych modeli naszych produktów.
🤔 Umiejętności argumentowania swoich decyzji logicznym rozumowaniem i badaniami naukowymi.

Efektywności

📈 Umiejętności definiowania celów długo- i krótkoterminowych oraz szacowania wymaganych nakładów czasowych.
🧘‍♀️ Ponadosobistego traktowania swojej pracy – otwartości na dyskusję i różnice zdań oraz zaufania do dobrych intencji przyjaciół z zespołu.
🧭 Samosterowności. Tempo, które utrzymujemy, osiągnęliśmy tylko dzięki zaufaniu względem samodzielności każdego z członków zespołu. Dlatego ważna jest dla nas umiejętność autonomicznego działania.

Portfolio

📒 W trakcie wypełniania formularza rekrutacyjnego poprosimy Cię o link do portfolio i linki do Twoich projektów. Miej je w pogotowiu. 🙂

Dodatkowo, będzie super, jeżeli…

🎓 Interesujesz się edukacją, światem e-learningu lub prowadzisz własne szkolenia, czy prelekcje.
👨‍🏫 Masz doświadczenie pedagogiczne.
🧠 Posiadasz wiedzę z zakresu dydaktyki, pedagogiki, kognitywistyki, psychologii lub statystyki.
👌 Masz już na koncie zarządzanie zespołem.
👩‍💻 Potrafisz programować, choćby proste aplikacje.

Czego jeszcze możesz u nas doświadczyć?

⭐️ Rozwoju w zakresie efektywnej nauki, przemawiania, prezentacji i tworzenia efektywnych zespołów.
🏙 Wsparcia inicjatyw związanych z dzieleniem się wiedzą, wyjazdami na konferencje, prowadzeniem meet-upów.
👍 Realnego wpływu na kształtowanie dalszego kierunku rozwoju firmy.

Inne ważne informacje

• 8500 – 14500 brutto (dla UoP, z możliwością dostosowania do B2B).
• Biuro na poznańskich Jeżycach.
• Praca na miejscu, w pełnym wymiarze godzin, ale nie ma problemu z okazjonalną pracą zdalną. 🙂