Opis oferty pracy

WYNAGRODZENIE
7600 – 10700 PLN na rękę (+ ZUS/PIT/VAT)

O NAS

STX Next, największy pythonowy Software House, poszukuje Senior UX Designerów z doświadczeniem w projektowaniu zaawansowanych systemów.

Tworzymy aplikacje webowe przy zastosowaniu zwinnych metodyk oraz najlepszych praktyk programistycznych. Współpracując z nami warto być na bieżąco ze zmieniająca się technologią, chętnie dzielić się wiedzą i budować długotrwałe relacje w ramach STX Next.

Nasze biura znajdują się w 4 lokalizacjach: w mieście słynącym z rogali – Poznaniu, Pile, z której jest nam najbliżej nad morze, mieście stu mostów – Wrocławiu oraz Łodzi, w której budujemy oddział od zera.

WYZWANIA

Zmierzysz się z wyzwaniami, jakie niosą ze sobą duże projekty w dojrzałym środowisku organizacyjnym. Nauczysz się realizować zadania w oparciu o zwinne metodyki projektowe, z każdym sprintem tworząc nową wartość budowanego rozwiązania. Będziesz bezpośrednio współpracować z międzynarodowymi klientami (okazjonalnie odwiedzając ich siedziby) oraz zespołem niemal 200 zaangażowanych specjalistów.

WYMAGANIA

• Co najmniej 4-letnie doświadczenie w tworzeniu makiet i/lub prototypów, w tym rozbudowanych systemów oraz aplikacji mobilnych
• Orientacja na tworzenie koncepcji o wysokiej wartości użytkowej i biznesowej, między innymi w toku warsztatów z klientami
• Praktyczna znajomość oprogramowania do tworzenia makiet (ze wskazaniem na Axure)
• Gotowość do wspierania swoją wiedzą i umiejętnościami kilku zespołów programistycznych
• Krytyczne podejście do własnych pomysłów i umiejętność zmiany koncepcji w miarę pojawiania się nowych wymagań
• Dobra znajomość języka angielskiego

OFERUJEMY

• Pracę w środowisku Agile z doświadczonymi developerami, gdzie w codziennej pracy kładzie się nacisk na wysoką jakość tworzonych rozwiązań,
• Małe zespoły: 3 – 9 osobowe,
• Budżet na zespołowe wyjścia integracyjne,
• 20 dni płatnego urlopu, płatne nadgodziny 150% stawki godzinowej,
• Dopłaty do opieki medycznej (Medicover) i karty multisport,
• Praca zdalna do 10% czasu pracy w miesiącu (2 dni) i elastyczne godziny pracy ustalane z zespołem
• Budżet szkoleniowy, w ramach którego STX Next pokrywa 75% kosztów udziału w szkoleniach/konferencjach

Rekrutacja w STX Next obejmuje dwa spotkania. Na jednym z nich sprawdzamy Twoje umiejętności merytoryczne, a na drugim kompetencje miękkie.

Przeczytaj, co o naszym procesie rekrutacjimówią sami kandydaci.