Opis oferty pracy

Jesteśmy 8 -osobowym zespołem ekspertów Digital Design, który wspólnie z zespołem Customer Experience Consulting projektuje cyfrowe rozwiązania dla największych europejskich firm. Łącznie nasz zespół liczy blisko 30 osób, co stanowi 1/10 całego Hycomu.

Moglibyśmy rozpisywać się długo na temat tego, co stworzyliśmy, ale lepiej jak zobaczysz to na własne oczy: https://www.behance.net/hycomdigital oraz tu https://www.hycom.pl/works.html

W związku z nowymi projektami, które pojawiły się na naszym horyzoncie, szukamy dodatkowej osoby do zespołu. Dopuszczamy w 100% pracę zdalną z dowolnego zakątka Polski – lubimy jednak spotkać się osobiście raz / dwa razy w miesiącu w Łodzi, gdzie mieści się jedna z naszych hycomowych siedzib.

Rekrutujemy w pełni zdalnie w 3 etapach:

1. Na początek zaprosimy Cię na spotkanie on-line z Mariuszem – Menedżerem zespołu UX, Kamilem – Liderem Projektowania i Agnieszką, która przeprowadzi Cię przez cały proces rekrutacji.
2. Kolejnym krokiem będzie praktyczne zadanie, o którym więcej opowiemy Ci na spotkaniu.
3. Na sam koniec zaprosimy Cię na finalną rozmowę z Arturem – dyrektorem konsultingu i ponownie Mariuszem i Kamilem, podczas której skupimy się na prezentacji wykonanego przez Ciebie zadania.

Czym będziesz się zajmować:

• przede wszystkim współpracą z ludźmi, w tym ścisłą współpracą z deweloperami oraz prowadzeniem warsztatów z klientem – jesteśmy fanami i ekspertami metodologii Design Thinking,
• prototypowaniem – będziesz miał ogromny wpływ na finalny kształt projektów,
• tworzeniem struktury testów użyteczności i testowaniem – pracujemy w podejściu UCD.

Nasze oczekiwania:

• 4+ lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów,
• doświadczenie w organizowaniu pracy kilkuosobowego zespołu,
• znajomość jęz. angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji.

Oferujemy:

• duży wpływ na jakość i sposób realizowania projektów,
• możliwość udziału w szkoleniach i wydarzeniach wewnętrznych (chętnie dzielimy się wiedzą w ramach zespołu i cross-działowo) oraz w wydarzeniach zewnętrznych (uczestniczymy w branżowych konferencjach, dedykowanych szkoleniach),
• elastyczność w podejściu do godzin pracy i pracy zdalnej – ustalasz zasady w ramach zespołu projektowego,
• dowolną formę współpracy, zarówno UoP oraz B2B są dla nas tak samo w porządku,
• prywatną opiekę medyczną,
• dofinansowanie pakietu sportowego oraz nauki języków obcych i ubezpieczenia grupowego,
• możliwość skorzystania z firmowego auta oraz drona – bez względu na to, czy przyświeca Ci potrzeba służbowa czy prywatna,
• wiele okazji do integracji z hy!ekipą: mamy imprezę karnawałową, pikniki, wspólnie sadzimy drzewa, stworzyliśmy program aktywności – hy!Time – gdzie łączymy się w grupy tematyczne i wspólnie spędzamy czas poza pracą. Wspólnie też uprawiamy sporty, a zebrane kilometry przeliczamy na złotówki i przekazujemy na cele charytatywne,
• to zapewne nie wszystko, ale o pozostałych aspektach naszej hy!kultury chętnie opowiemy Ci na spotkaniu.