Opis oferty pracy

Nie chcesz pracować w korporacji i zajmować się wypełnianiem nikomu niepotrzebnych tabelek? Za to jesteś pasjonatem UX i chcesz projektować rozwiązania, które spełniają potrzeby i przekraczają oczekiwania użytkowników? Nie zwlekaj! Dołącz do Zespołu Ludzi tworzących i rozwijających Portal Wesele z klasą.

W naszym zespole będziesz odpowiedzialny/a za:

Projektowanie nowych funkcjonalności i testowanie aktualnych rozwiązań portalu;
Udział w pracach koncepcyjnych nad rozwojem produktów i usług;
Podejmowanie decyzji dotyczących użyteczności rozwiązań w oparciu o dane analityczne GA i testy z użytkownikami;
Dbałość o spójność projektowanych rozwiązań pod kątem wizualnym oraz użytecznościowym;
Udział w wyznaczaniu standardów UX w ramach firmy.
Wymagania:
Doświadczenia min. 1 rok na pozycji związanej z projektowaniem UX/UI
Praktycznej znajomości technik projektowania i prac nad makietami
Dobrej znajomości Axure
Doświadczenia w projektowaniu architektury informacji, interakcji i interfejsów
Analitycznego myślenia
Kreatywności i samodzielności w działaniu
Asertywności i dobrze rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pracę w strukturach najszybciej rozwijającego się Portalu Ślubnego w Polsce
Realne możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego w organizacji oraz możliwość zdobycia wyjątkowego doświadczenia pod okiem ekspertów
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Master4u z siedzibą w Katowice zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Mastr4u z siedzibą w Katowicach przy ul. Czerwińskiego 6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.