Opis oferty pracy

Miejsce pracy: Gdańsk lub UK (Bristol, Reading, Swansea)

Praca w firmie, która powstała ponad 20 lat temu w UK, zaś w Polsce od 2007 roku stale powiększający się oddział liczy ok. 100 osób. Firma zajmuje się produkcją oprogramowania dla branży finansowo-ubezpieczeniowej, medycznej oraz dla sektora publicznego.

Możesz wybrać dwie formy współpracy: relokacja do Wielkiej Brytanii lub praca w oddziale w Gdańsku, związana z częstymi podróżami służbowymi.

Zakres obowiązków:

• Projektowanie i tworzenie wysokiej jakości interfejsu użytkownika i grafiki na potrzeby zróżnicowanych projektów;
• Opracowywanie całościowego projektu User Experience dla produktu;
• Omawianie i przedstawianie wyników pracy klientom oraz zespołom deweloperów;
• Praca w metodologii Agile;
• Współpraca z deweloperami celem zapewnienia wysokiej jakości projektów;
• Współpraca z klientem celem realizacji wymagań projektowych;
• Opiniowanie istniejących produktów i proponowanie ulepszeń;
• Ustanawianie standardów projektowych;
• Wsparcie rozwoju młodszych współpracowników, dzielenie się wiedzą.

Wymagania:

• Znajomość programów Adobe: PhotoShop, Illustrator oraz DreamWeaver;
• Praktyczna znajomość technologii takich jak: HTML, CSS, JQuery;
• Zrozumienie konceptów związanych z typografią, hierarchią wizualną, doborem kolorów itd;
• Zrozumienie 5 konceptów projektowania interfejsu (information architecture, interaction design, usability engineering, visual design and prototype engineering);
• Doświadczenie w przeprowadzaniu audytów użyteczności aplikacji;
• Dobre zrozumienie aspektów projektowania nastawionego na użytkownika;
• Świadomość biznesowych i projektowych powiązań z interfejsem użytkownika;
• Umiejętność ustalania ważności i pilności zadań oraz zarządzania czasem;
• Zrozumienie wymagań Klienta i potrzeb użytkownika;
• Doświadczenie w pracy w metodyce Agile.

Świadczenia:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (w Wielkiej Brytanii lub w Polsce);
• Pakiet socjalny (m.in. prywatne ubezpieczenie medyczne, karta multisport, dofinansowanie do udziału w konferencjach, szkoleniach, imprezy integracyjne);
• Przejrzysta ścieżka rozwoju zawodowego;
• Praca w ambitnym i zaangażowanym zespole, w „niekorporacyjnej” atmosferze;
• Elastyczny czas pracy (system core hours; sporadyczna możliwość pracy zdalnej; dodatkowe dni urlopowe);
• Elastyczny dobór projektów;
• Różnorodność projektów.