Opis oferty pracy

Emplocity to dynamiczna firma, która dzięki wykorzystaniu topowych rozwiązań technologicznych takich jak chatboty i data science wprowadza rewolucję na rynku pracy… Wierzymy, że przyszłość rekrutacji leży we współpracy między człowiekiem a robotami. Naszym celem jest ułatwienie życia pracownikom i pracodawcom. Robimy to dzięki sztucznej inteligencji, która w wielu zadaniach, jest bardziej skuteczna, dokładniejsza i mniej stronnicza niż człowiek.

Obecnie zespół Emplocity to prawie 30 wykwalifikowanych specjalistów, inżynierów i programistów. Jesteśmy ugruntowanym już startupem, nie korporacją. Nie zostaniesz trybikiem w maszynie. W marcu 2018 roku przeprowadziliśmy pierwsze wdrożenie B2B naszego rozwiązania, z którego aktualnie korzystają największe polskie oraz międzynarodowe  firmy (m.in. Aviva, Santander Bank Polska, PKO BP czy DPD).

Nasze wartości to: przedsiębiorczość, ciągłe doskonalenie, a przede wszystkim nastawienie na człowieka.

Pracujemy w agile, tworzymy mikroserwisy oparte o Phytona i Dockera, stosujemy praktyki continuous integration. Czochramy pieski i robimy chatboty! Za to nie tolerujemy much w nosie i ciągłego narzekania – wolimy w tym czasie szukać jeszcze lepszych rozwiązań dla rynku pracy.

Szukamy Junior UX/UI Designera/ki – osoby, która wesprze w codziennej pracy nad produktem obecnego UX Designera i będzie rozwijać swoje kompetencje pod jego okiem. 

Dlaczego warto?

• tworzymy produkt, który będzie wyzwaniem dla designerów z pasją i nieszablonowym podejściem do UX;
• możesz pracować przy złożonym produkcie, wykorzystującym najnowsze technologie zamiast przy kolejnym projekcie dla kolejnego klienta;
• nie jesteśmy korporacją, więc nie zostaniesz trybikiem w maszynie: masz realny wpływ na kształt całego produktu;
• dbamy o work-life balance – zarówno swój, jak i naszych współpracowników;
• biuro przyjazne zwierzakom w centrum, 100 m od Mariotta (jeżeli masz psa, to czekamy na Was oboje!) 🙂
• dla witalności zapewniamy co tydzień dawkę świeżych owoców.
  

Czego oczekujemy?

• wiedzy popartej praktyką w zakresie: użyteczności, wiedzy o ludziach jako użytkownikach, projektowania interakcji, badaniach potrzeb i testach użyteczności; 
• nastawienia na rozwiązywanie problemów i dobrą pracę zespołową oraz otwartości na kontynuowanie projektów tworzonych przez cały zespół;  
• min. rocznego doświadczenia komercyjnego wykazanego na przykładzie konkretnego projektu;
• umiejętności tworzenia makiet i prototypów;
• umiejętności projektowania UI w oparciu o istniejące komponenty;
• podstawowej wiedzy w zakresie Design systemów;
• motywacji, elastyczności i zaangażowania, a także nastawienia na stały rozwój;
• mile widziane doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientami, a także obeznanie z technologiami odpowiadającymi za implementację projektowanych interfejsów (javascript, jQuery, HTML5, CSS) oraz znajomość Sketch’a (dodatkowo używamy m.in.  Invision i Abstract);
• doświadczenie w branży HR będzie dodatkowym atutem.

Jeśli masz pytania – śmiało pisz na rekrutacja@emplocity.pl, z chęcią odpowiemy.

Zapraszamy też do rozmowy z naszym botem: Porozmawiaj z Emplobotem