Ta oferta pracy nie jest już aktualna!

Junior UX Designer

Gemius S.A. Umowa o pracę lub B2B  Warszawa, Mazowieckie, Polska

Opis oferty pracy

Cześć!

Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu jako Junior UX/UI Designer.

Jesteśmy firmą produktową. Rozwijamy własne, webowe aplikacje analityczne jak Mediapanel i AdReal.

Twoje zadania:
  • Projektowanie interakcji w analitycznych aplikacjach webowych – dużo liczb, tabel, filtrów, wykresów
  • Prowadzenie wywiadów z interesariuszami wewnętrznymi
  • Rozwijanie design systemu
  • Inne, które chcesz realizować, aby rozwijać nasze produkty i siebie jako projektanta. Mamy przestrzeń na rozwój i kreatywność.
  • 80% UX20% UI
Czekamy na Ciebie, jeśli:
  • Potrafisz przygotowywać makiety o niskim i wysokim stopniu szczegółowości w aplikacji Sketch, Figma lub Adobe XD. Używamy Sketch, ale nie wymagamy znajomości tego programu.
  • Potrafisz wykorzystywać w codziennej pracy wiedzę o projektowaniu, zbieraniu wymagań, UX i użyteczności.
  • Lubisz współpracę z ludźmi. Będziesz rozmawiać z użytkownikami, „biznesem”, działem prawnym oraz programistami. Jeśli nie masz komercyjnego doświadczenia to nauczysz się tego u nas w praktyce.
  • Sprawnie komunikujesz się w języku angielskim i polskim. Makiety, dokumentację oraz wywiady z użytkownikami prowadzimy w języku angielskim.
  • Portfolio – nie musi zawierać projektów komercyjnych. W portfolio opisz krótko:
    1. Swoją rolę w projekcie
    2. Wyzwanie postawione przed Tobą
    3. Z kim współpracowałaś (role w projekcie)
    4. Proces rozwiązania problemu
Mile widziane umiejętności:
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi
  • Projektowanie ikon
Oferujemy:
  • Umowę o pracę na czas nieokreślony po 3 miesięcznym okresie próbnym lub umowę B2B
  • Wynagrodzenie 3 700 – 5 900 zł brutto – umowa o pracę
  • Wynagrodzenie 4 500 – 7 000 zł netto + vat – umowa B2B
  • Pracę hybrydową – minimum 1 dzień w tygodniu w biurze
  • Elastyczne godziny pracy
  • Mentoring UX przez projektanta z wieloletnim doświadczeniem
  • Dodatkowe benefity, np. karta Multisport, karta Medicover, dofinansowanie do szkoleń, masaże w biurze i wiele innych!

Poziom: junior

Poziom: junior

Etapy rekrutacji
  1. Formularz aplikacyjny (CV + portfolio) - APLIKUJ
  2. Spotkanie online z działem HR w języku angielskim - tylko osoby wybrane przez zespół UX
  3. Zadanie rekrutacyjne - ok. 2-3 godzin
  4. Spotkanie online z przyszłym przełożonym w języku polskim
462 total views, 1 today Drukuj ofertę pracy