Ta oferta pracy nie jest już aktualna!

Junior QA Engineer

Usabilitytools Część etatu  Poznań, wielkopolskie, Polska

Opis oferty pracy

Junior QA Engineer

UsabilityTools poszukuje pasjonatów QA – ludzi, którzy są zainteresowani „rozgrzebywaniem” naszego oprogramowania i jego udoskonalaniem. Jeśli jesteś pasjonatem optymalizacji, to, co robisz, rozwijasz do perfekcji, możesz być osobą, której szukamy.

Kim jesteśmy:
UsabilityTools jest jednym z najszybciej rozwijających się startupów w Poznaniu, nasi klienci to m.in. T-Mobile, Symantec i Fandango. Dostarczamy innowacyjne oprogramowanie, które pomaga naszym klientom badać i mierzyć skuteczności swoich stron internetowych, oraz sprawdzać, jak użytkownicy korzystają z ich produktów.

Twoje obowiązki:
-Analiza wymagań biznesowych
-Tworzenie i wykonywanie scenariuszy testowych na wielu platformach (mamy szereg urządzeń mobilnych, którymi można się nieźle pobawić)
-Poprawianie naszego workflow QA poprzez wprowadzenie automatyzacji i szybkie pętle sprzężenia zwrotnego
-Ściśła współpraca z oprogramowaniem i zespołami roboczymi w celu opracowania sposobów poprawy naszych produktów

Jak wyobrażamy sobie idealnego kandydata:
-Jesteś maniakiem komputera – to jest w rzeczywistości stanowisko techniczne
-Masz wiedzę na temat spraw QA
-Ty i Linux bardzo dobrze potraficie się dogadać
-Posługujesz się biegle językiem angielskim
-Potrafisz zorganizować swój dzień za pomocą takich narzędzi, jak kalendarz w Google, JIRA itp.
-Znasz język skryptowy (lub kilkanaście), które mogą pomóc zautomatyzować twoją pracę
-Jesteś świadomy, że aplikacje internetowe zachowują się odmiennie w różnych przeglądarkach i urządzeniach, oraz potrafisz do przewidzieć i ocenić
-Masz naturalną tendencję zgłaszać to, co robisz, aby inni mogli śledzić swoje kroki
-Lubisz odnajdywać nowe sposoby na rozwiązanie istniejących problemów

Co oferujemy:
-Ładne biuro, dobry sprzęt oraz pracę z szalonymi ludźmi
-Rzeczywisty wpływ na produkt
-Udział w wielu ciekawych projektach
-Okazja, aby dowiedzieć się o procesach badawczych, analitycznych stronie internetowej i konwersji testów

Praca w niepełnym wymiarze czasu – studenci są mile widziani. Jednakże to nie jest praktyka – jest to prawdziwa praca.

CV z dopisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Cogision Sp. z o. o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poz. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.„ należy przesłać na adres e-mailowy: careers (at) usabilitytools.com wpisując w tytule e-maila nazwę stanowiska, na które aplikuje kandydat. UsabilityTools skontaktuje się z wybranymi kandydatami.

1807 total views, 2 today Drukuj ofertę pracy