Opis oferty pracy

Emplocity to dynamiczna firma, która dzięki wykorzystaniu topowych rozwiązań technologicznych takich jak chatboty i data science wprowadza rewolucję na rynku pracy… Wierzymy, że przyszłość rekrutacji leży we współpracy między człowiekiem a robotami. Naszym celem jest ułatwienie życia pracownikom i pracodawcom. Robimy to dzięki sztucznej inteligencji, która w wielu zadaniach, jest bardziej skuteczna, dokładniejsza i mniej stronnicza niż człowiek.

Obecnie zespół Emplocity to prawie 30 wykwalifikowanych specjalistów, inżynierów i programistów. Jesteśmy ugruntowanym już startupem, nie korporacją. Nie zostaniesz trybikiem w maszynie. W marcu 2018 roku przeprowadziliśmy pierwsze wdrożenie B2B naszego rozwiązania, z którego aktualnie korzystają największe polskie oraz międzynarodowe  firmy (m.in. Aviva, Santander Bank Polska, PKO BP czy DPD).

Nasze wartości to: przedsiębiorczość, ciągłe doskonalenie, a przede wszystkim nastawienie na człowieka.

Pracujemy w agile, tworzymy mikroserwisy oparte o Phytona i Dockera, stosujemy praktyki continuous integration. Czochramy pieski i robimy chatboty! Za to nie tolerujemy much w nosie i ciągłego narzekania – wolimy w tym czasie szukać jeszcze lepszych rozwiązań dla rynku pracy.

Szukamy osoby, która łączy kompetencje Product Ownera i Biznes Analityka. Odpowiedzialność za produkt rozumiemy bardzo szeroko i nie ograniczamy jej do pracy z backlogiem. Bliska współpraca z zespołami UX i developerskim oraz rozumienie strategii biznesowej będą niezbędne. 

Dlaczego warto?

• tworzymy produkt, który zmienia oblicze rynku rekrutacyjnego, który chcemy znacząco ulepszyć i mocno rozwinąć;
• oferujemy swobodę w działaniu – będziesz samodzielnie wskazywać priorytety, decydować o zadaniach i wskazywać najlepsze metody ich egzekucji;
• nie jesteśmy korporacją, więc nie zostaniesz trybikiem w maszynie: ze względu na rolę będziesz mieć decydujący wpływ na kształt całego produktu, zarówno od strony technicznej, jak i biznesowej;
• będziesz mieć możliwość współpracy z naprawdę topowymi firmami (nasi klienci to liderzy w swoich branżach);
• dbamy o work-life balance – zarówno swój, jak i naszych współpracowników;
• biuro przyjazne zwierzakom w centrum, 100 m od Mariotta (jeżeli masz psa, to czekamy na Was oboje!) 🙂
• dla witalności zapewniamy co tydzień dawkę świeżych owoców.

Czego oczekujemy?

• wszechstronności i gotowości do przejmowania odpowiedzialności;
• praktycznego doświadczenia w projektowaniu systemów, zbieraniu wymagań, tworzeniu specyfikacji (agile) i analizy  procesów biznesowych;
• doświadczenia w ustalaniu priorytetów, łączenia interesów biznesu i developmentu, zarządzania backlogiem;
• nastawienia na rozwiązywanie problemów i dobrą pracę zespołową;
• umiejętności współtworzenia wizji produktu i planowania Road Mapy;  
• min. 5 lat komercyjnego doświadczenia wykazanego na przykładzie konkretnych projektów;
• gotowości do pracy w środowisku małej firmy, bardzo blisko z zespołem developerskim, bez korporacyjnego drylu, za to z pełną odpowiedzialnością za proponowane rozwiązania;
• uporządkowania i doskonałej organizacji pracy własnej;
• doświadczenie w branży HR będzie dodatkowym atutem.

Jeśli masz pytania – śmiało pisz na rekrutacja@emplocity.pl, z chęcią odpowiemy.