Opis oferty pracy

Chcesz mieć wpływ na rozwój cyfrowych kanałów obsługi Pacjentów? Tak jak my, uważasz że przyszłość leży w rozwiązaniach cyfrowych i produktach tworzonych z myślą o użytkownikach końcowych? Lubisz pracę w dynamicznym środowisku i współpracę z ludźmi z różnych obszarów organizacji?

Jeśli tak, to zapraszamy do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko Product Ownera. Dołącz do zespołu LUX MED – lidera rynku prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce.

Zakres obowiązków:

• Rola Product Ownera w projektach rozwoju cyfrowych kanałów obsługi Pacjentów – aplikacja web i aplikacje mobilne.
• Odpowiedzialność za tworzenie jasnej wizji dla produktu, planu, który pozwoli ją zrealizować oraz mierników będących punktem odniesienia przy określaniu wartości produktu.
• Zarządzanie backlogiem produktu, w tym tworzenie oraz priorytetyzacja wymagań.
• Zbieranie i definiowanie wymagań biznesowych, analiza otoczenia biznesowego oraz potrzeb użytkowników końcowych.
• Bieżąca komunikacja do interesariuszy postępów w rozwoju produktu i poziomu realizacji celów biznesowych.
• Bardzo bliska współpraca z ekspertami UX/UI, zespołem deweloperskim oraz interesariuszami biznesowymi.
• Monitorowanie i ewaluacja wdrażanych rozwiązań.

Oczekiwania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy jako Product Owner.
• Doświadczenie w tworzeniu wizji, mapy produktu oraz określaniu KPI dla produktu.
• Umiejętność dogłębnego zrozumienia złożonych zagadnień biznesowych.
• Silna orientacja na realizację celów biznesowych.
• Doświadczenie w pracy w metodyce SCRUM.
• Proaktywna postawa, samodzielność, gotowość do przejmowania inicjatywy.
• Komunikatywność i dobra współpraca z innymi członkami zespołu.

Oferujemy:

• Pracę w interdyscyplinarnym zespole na styku biznesu i technologii w dynamicznie rozwijającej się branży.
• Udział w projektach, które mają bezpośredni wpływ na Pacjentów i ich doświadczenia w korzystaniu z opieki medycznej.
• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie z branży usług medycznych, będącej liderem w Polsce.
• Niezbędne narzędzia do pracy i atrakcyjny pakiet dodatków pozapłacowych (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, karta sportowa, lekcje języka angielskiego na preferencyjnych warunkach).